A.薪酬市场调查B.工作分析C.薪酬设计D.职位评价
单项选择题组织往往通过（）来强化员工对于薪酬的内部公平性的认可。
A.薪酬调查B.绩效加薪C.工作设计D.职位评价
单项选择题下列属于内在报酬的是（）
A.薪酬B.福利C.工作环境D.具有挑战性的工作
单项选择题职务等级工资制中，员工的工资等级由（）来确定。
A.工龄B.学历C.能力D.职务等级
单项选择题根据韦恩和诺埃的观点，报酬分为经济性报酬和非经济性报酬，下列属于经济性报酬的是（）
A.培训机会B.晋升C.合理的政策D.带薪休假
单项选择题（）是指员工个体.群体及组织为了应对组织内外部环境变化而产生的行为及其能力的改变。
A.周边绩效B.适应性绩效C.任务绩效D.关系绩效
