A.工作全程性B.工作丰富性C.工作透明性D.工作参与性（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、……

单项选择题（）型领导者对下属和工作都漠不关心。

A.1-1
B.1-9
C.9-1
D.9-9

单项选择题当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，就产生了（）。

A.位差效应
B.认识差异
C.晕轮效应
D.首因效应

单项选择题领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）。

A.目标激励
B.成就激励
C.成功激励
D.物质激励

单项选择题开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。

A.职务权力
B.个人权力
C.知识能力
D.品德魅力

单项选择题程序化决策又称（）。

A.非常规型决策
B.常规型决策
C.不确定型决策
D.风险型决策