A.鉴定作用B.导向作用C.诊断作用D.激励作用E.调节作用
多项选择题如果想获得有关实际工作绩效的第一手的资料信息，可以采取的方法有（）
A.亲自观察法B.利用报表和报告C.抽样调查D.召开会议
单项选择题在工作执行过程中进行的评价，叫（）
A.诊断性评价B.形成性评价C.整体评价D.局部评价
单项选择题以既定指标为参照，判断评价内容是否达标的评价方式为（）
A.绝对评价B.相对评价C.自身差异评价D.自我评价
单项选择题准许偏差存在的上限与下限范围，叫（）
A.阈值B.容限C.限制D.允值
单项选择题分析纠偏产生原因的方法有（）
A.SWOT分析法B.PEST分析法C.鱼骨图分析法D.头脑风暴法
