美国管理学家罗伯特。布莱克，蒙顿教授在1970年提出的销售方格理念 其有两相目标： 1、为了完成销售任务，希望实现有效的买卖关系 2、为了形成良好的的脉，尽量让客户满意，与客户保持良好的人际关系 其五种类型： 1、事不关已导向型 2、客户关系导向型 3、强力销售导向型 4、销售技术导向型 5、解决问题导向型
问答题简述团队冲突的分类
名词解释什么是团队冲突; 团队冲突名词解释定义是什么?
名词解释什么是沟通; 沟通名词解释定义是什么?
问答题怎样正确对待风险？
问答题评估中的误差有哪些？
问答题平衡计分卡从哪几个方面来衡量及实施的流程？
问答题简述关键绩效指标法（KPI）
问答题绩效评估方法就考虑的因素有哪些？
问答题如何多元化激励留住80后？
问答题怎样根据企业自身规模，实际需要等选择适合的薪酬制度？
问答题什么是固定薪酬？
问答题薪酬管理原则是什么？
问答题决定销售人员的薪酬因素有哪些？
问答题根据不同的表现类型采用相应的激励方式有？
问答题根据不同的个性心理采用相应的激励方式有？
