分为四类 （1）检验人员缺乏检验技能造成的技术性检验误差。 （2）由于检验员马虎大意、工作不细心造成的情绪性检验误差。 （3）由于生产不均衡、加班突击及管理混乱所造成的程序性检验误差。 （4）由于检验人员动机不良造成的明知故犯检验误差。
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