判断题良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径，也不是执行的基础。
判断题授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。
判断题根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。
判断题组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。
判断题对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。
