A.一级质控B.二级质控C.三级质控D.四级质控哪一级按照三级护理质控进行检查，分析汇总，反馈持续改进护理质量……

单项选择题（）护士接到入院通知后，应尽快准备抢救室的床单位，备齐急救药品，设备器材及用物，通知医生。

A.责任护士
B.接诊护士
C.病房护士
D.急诊护士

单项选择题（）的患者使用过的透析机，透后器械、用物严格消毒，消耗品按要求处理。

A.表面抗原阳性
B.表面抗原阴性
C.甲亢
D.糖尿病

单项选择题（）对新入院患者应做好入院介绍和自我介绍。

A.办公护士
B.责任护士
C.护士长
D.实习护士

单项选择题对住院患者，门、急诊患者的满意度调查，对存在问题进行分析，采取可持续改进的措施是为了（）

A.提高患者满意度
B.提高领导满意度
C.提高医护人员综合素质
D.提高医疗水平

单项选择题科室由于发展非常好，收治病人数量也猛增，医院又给全科医学科增加了30张床位，并增加护士12名，小张护士长感觉工作很累，有点力不从心，这又违背了组织设计的哪项原则？（）

A.职责与权限一致的原则
B.任务和目标一致的原则
C.执行与监督分设的原则
D.专业化分工与协作原则
E.有效管理幅度原则

单项选择题根据护理不良事件分级，该事件属于哪一级不良事件？（）

A.0级
B.Ⅰ级
C.Ⅱ级
D.Ⅳ级
E.Ⅵ级

单项选择题根据护理不良事件分类，该事件属于哪一类不良事件？（）

A.可预防性不良事件
B.可改正性不良事件
C.不可改正性不良事件
D.不可预防性不良事件
E.可观察性不良事件

单项选择题护士小张新任心内科护士长，拟打造科室良好的护理组织文化。她首先提出了“关爱病人，从心沟通”的文化标语作为心内科护士日常工作的行为标准。这种措施体现了组织文化的哪种功能？（）

A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
E.调适功能

单项选择题医院为了适应社会的发展和人民群众的需要，新增了全科医学科，病床数为40张，护士18名，并安排小张作为护士长进行护理管理。医院护理部的要求是尽快提高科室护士的临床知识和技能，以适应新的工作需求，但小张制定的年度护理目标是尽快提升护士的科研能力，这违背了组织设计的哪项原则？（）

A.职责与权限一致的原则
B.任务和目标一致的原则
C.执行与监督分设的原则
D.等级和统一指挥原则
E.有效管理幅度原则

单项选择题在评估资源过程中常用的分析法是（）

A.四象限法
B.ABC法
C.SWOT分析法
D.二八定律
E.对比分析

单项选择题医院组织开展“案说护理”质量改进竞赛，比赛要求内容需围绕科室需要改进的项目制订计划，并在规定时间内完成，王护士长组织科室护士讨论，并制订计划。王护士长在组织讨论制订计划时首先是（）

A.分析形势
B.确定目标
C.评估资源
D.提出备选方案
E.比较方案

单项选择题以下属于护理管理任务的是（）

A.行政管理
B.业务管理
C.教育管理
D.科研管理
E.以上都是

单项选择题某医院为了减少医院支出，未足量提供消毒用品、医用口罩、医用手套等。该院未履行的法律责任是（）

A.按照要求配备护理人员
B.保障护士合法权益
C.加强护士管理
D.执行国家工资福利待遇
E.为护士提供卫生防护用品

单项选择题病人向护士张某了解自己的病情、入院以来检查的结果、治疗用药情况，张护士因现在工作很忙为由拒绝回答。该护士未履行的义务是（）

A.依法进行临床护理的义务
B.紧急救治患者的义务
C.正确查对、执行医嘱的义务
D.保护患者隐私的义务
E.向患者解释和说明的义务

单项选择题整体疼痛主要包括（）

A.身体疼痛、心理疼痛、社会疼痛、精神疼痛
B.身体疼痛、心理疼痛、社会疼痛、癌性疼痛
C.身体疼痛、心理疼痛、社会疼痛、家庭疼痛
D.身体疼痛、心理疼痛、社会疼痛、并发疼痛
E.身体疼痛、心理疼痛、社会疼痛、术后疼痛