填空题一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（）
填空题对企业生产线上的作业人员来说，最合适的选聘测试的方法应该是（）
填空题通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（）
填空题工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据的方法为（）
填空题在组织中最宝贵的资源是（）
