A.二级或一节负责制B.三级或二级负责制C.四级或三级负责制D.四级负责制E.二级负责制
单项选择题以工作任务为中心的护理方法，属于护理模式中的（）。
A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.整体护理E.临床路径
单项选择题目前我国医院广泛采取的组织结构形式是（）。
A.直线组织结构B.职能型组织结构C.直线--职能型组织结构D.矩阵型组织结构E.事业部制
单项选择题小陈是骨科病房护士长，针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定：1周内，病房所有护士基础护理操作考核达90分以上，年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作，如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的（）
A.财B.物C.时间D.信息E.人
单项选择题小陈是骨科病房护士长，针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定：1周内，病房所有护士基础护理操作考核达90分以上，年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作，如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%，以示惩罚”，属于管理方法中的（）
A.行政B.经济C.教育D.法律E.数据分析
单项选择题小陈是骨科病房护士长，针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定：1周内，病房所有护士基础护理操作考核达90分以上，年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作，如果在不定期检查中发现未提前上班者，扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内，“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的（）
A.管理主体B.管理客体C.管理目标D.管理方法E.管理手段
单项选择题某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时，既要结合医院各个护理工作部门的现状，又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原则中的（）
A.整分合原则B.反馈原则C.能级原则D.动力原则E.弹性原则
单项选择题某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时，既要结合医院各个护理工作部门的现状，又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的（）
A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.伦理原理
单项选择题实现护生小王在课时吃午餐时拿了2张“病人入院评估表”垫在了桌子上，护士长看到后批评了她。该护士长的行为符合管理基本原则中的（）
A.整分和原则B.反馈原则C.能级原则D.价值原则E.弹性原则
单项选择题某护理学院张老师向某医院病房王护士长提出要2个留置针给学生上注射课时示教用，王护士长没有给张老师拿包装好的留置针，而是给张老师拿了打开包装但并未用的留置针。王护士长的行为符合管理基本原理中的（）
单项选择题某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，病房气氛融洽，医护人员归属感强，病人满意度高。该护士长的行为符合管理基本原理中的（）
单项选择题某医院护理部在呼吸内科查房后，当即对检查中发现的问题及应发扬的优点进行了总结。该行为符合管理基本原则中的（）
A.整分合原则B.反馈原则C.能级原则D.价值原则E.弹性原则
单项选择题某医院护理部王主任直接给病房护士小李打电话，让她来护理部帮忙准备资料。这违背了法约尔组织管理原则中的（）
A.统一指挥B.统一领导C.个人利益服从集体利益D.等级链明确E.集权与分权相适应
单项选择题下列对护理管理学的理解不恰当的是（）
A.主要研究护理管理活动的基本规律及其应用B.是一门对护理管理实践具有实际指导意义的应用学科C.既是卫生事业管理的分支学科，也是现代护理的分支学科D.其目的是提高护理管理的水平和质量E.不属于自然科学范畴，只属于社会科学范畴
多项选择题导致护理风险的相关因素包括（）
A.患者因素B.护理人员素质因素C.技术因素D.环境因素E.管理因素
多项选择题临床路径的特点包括（）
A.强调时效性B.强调有效性C.关注实践性D.强调完整性和合作性E.强调合理费用
