A、工作行为 B、工作能力 C、工作态度 D、工作风格
单项选择题()包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。
A、生存需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要
单项选择题信念和文化的激励贯穿于企业发展的整个过程,先后经历三个阶段()
A、人治、文化治和法治 B、法治、人治和文化冶 C、法治、文化治和人冶 D、人治、法治和文化治
多项选择题狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和()等的总和。
A、经验 B、能力 C、技术 D、个性 E、品德
多项选择题任职说明主要包括以下几个方面的内容()
A、一般要求:年龄、性别、学历、工作经历 B、生理要求:健康状况、体力、灵活性及感觉器官的灵敏度 C、心理要求:观察、集中、记忆、理解、学习、解决问题、创造性、数学计算、语言表达、决策、交际、领导能力及性格、气质、兴趣、爱好、态度、事业心、合作性等等 D、父母 E、家属
多项选择题人力资源培训开发的作用有()
A、是提高组织人力资源综合素质的重要途径 B、有助于提高组织的士气,降低员工流失率 C、是应当高新技术革命挑战的需要 D、可带来较高的投资回报率 E、是人力资源管理中的重要环节