一个人工作满意程度取决于个人报酬投入比与他人的平衡程度。

判断题一般各预算执行单位的预算目标责任可以进行调整。

多项选择题企业战略对预算管理的指导作用主要体现在（）

A.企业战略决定年度预算导向和预算主指标
B.企业战略决定年度预算目标
C.企业战略决定公司组织结构和组织权力划分，从而决定预算权和预算模式
D.企业战略决定预算控制边界

多项选择题全面预算分解遵循的原则为（）

A.以利润的形式，按价值量分解，保证指标的可衡量性
B.应分尽分，不留死角，保证指标分解的彻底性
C.谁可控谁承担，责任到人，保证做到责权利的有效统一
D.指标分解与保证措施相结合，保证预算指标的落实

单项选择题通常核心企业在子公司的股权比例要超过（）

A.30%
B.50%
C.70%
D.75%

单项选择题下列几项中，不属于销售费用差异分析内容的是（）

A.运输费用差异分析
B.活动费用差异分析
C.差旅费用差异分析

单项选择题销售部门对企业销售预算的执行情况进行分析时，销售活动的反馈信息不包括（）

A.销售预算的执行情况
B.销售市场的动向、消费者的需求、竞争对手的变化、经销商的要求等
C.销售活动中存在的问题
D.销售预算的完成情况

单项选择题预算执行的监控机制不包括（）

A.预算信息监控
B.预算审计监控
C.预算成本监控
D.预算调整监控

单项选择题（）的优点在于操作简单，功能强大，定义公式灵活，便于个人操作，价格低廉，拓展性强。

A.手工方式
B.电子表格方式
C.财务、管理软件
D.专业预算软件

单项选择题以下各项中，不属于预算控制原则的是（）

A.全面性原则
B.客观性原则
C.谨慎性原则
D.权威性原则

单项选择题如果一个子公司是真正意义上的投资中心，母公司不对它的融资战略负责，分解预算目标应采用（）

A.ROA法
B.ROE法
C.零基法
D.因素分析法

单项选择题全面预算分析的定期季度报告于考核（）个工作日内报送。

A.2
B.4
C.8
D.9

单项选择题以下各项中，不属于战略规划型企业缺点的是（）

A.母公司不了解子公司市场
B.产生较多管理中间层和新的官僚
C.计划具有主观性，难以调动子公司经理的积极性
D.降低子公司责任感

判断题标准差越小，离散程度越小，风险就越大。

判断题特定风险是可以分散的。

判断题资本预算要求以会计利润作为评价依据。