A.奖金名称的确定B.奖金条件的确定C.奖金范围的确定D.奖金标准的确定（）是奖金制度中非常重要和敏感的环节。……

单项选择题以团队为对象的奖励是否有效，在很大程度上取决于（）。

A.团队素质
B.团队规模的大小
C.团队纪律
D.团队文化

单项选择题（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。

A.福利分享
B.收益分享
C.利润分享
D.持股计划分享

单项选择题（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。

A.工资差距表
B.员工福利表
C.工资等级表
D.工资表

单项选择题（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。

A.谈判工资制
B.提成工资制
C.岗位等级工资制
D.多元职能工资制

单项选择题职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。

A.职能等级的划分
B.岗位调整
C.员工调查
D.职能的分类