A.适应组织理念、价值观和行为方式 B.熟悉部门和岗位工作人员环境 C.学习胜任工作的必要知识和技能 D.学习新的工作准则和有效的工作方法 E.学习有关政策、规章制度和运转程序
多项选择题下列属于分部制组织结构优点的是()。
A.有利于高层管理者集中精力搞好全局及战略决策 B.有利于发挥事业部管理的主动权 C.职能机构重叠 D.分权不当容易导致各分部闹独立,损伤组织整体利益 E.各分部横向联系和协调较难
多项选择题下列哪些属于组织结构设计的基本原则()。
A.统一指挥的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.管理幅度的原则 D.职责与权限相应的原则 E.稳定性与适应性相结合的原则
多项选择题下列属于护理组织文化中显性内容的是()。
A.工作环境 B.组织制度 C.价值观念 D.组织形象 E.道德规范
多项选择题医院的功能包括()。
A.医疗 B.教学 C.科研 D.预防保健和社区卫生服务 E.保险服务
多项选择题下列属于职务说明书内容的是()。
A.素质能力要求 B.求职意愿 C.工作内容 D.工作关系 E.奖惩制度
多项选择题个案护理方式的优点包括()。
A.护患沟通机会多 B.病情观察全面 C.职责任务明确 D.护理工作连续性强 E.护士责任心增强
多项选择题ABC时间管理法的核心是()。
A.抓住主要问题 B.解决主要矛盾 C.保证重点工作 D.兼顾全面 E.提高工作效率
多项选择题时间管理的方法策略有()。
A.ABC时间管理法 B.拟定时间进度表 C.纪录统计法 D.学会授权和善用助手 E.学会拒绝艺术
多项选择题计划工作的基本原则是()。
A.系统性原则 B.弹性原则 C.重点原则 D.可考核性原则 E.群策群立原则
多项选择题下列属于团体决策方法的是()。
A.头脑风暴法 B.名义集体决策法 C.德尔菲法 D.电子会议法 E.挑错法
多项选择题科学管理阶段的代表理论有()。
A.科学管理理论 B.管理过程理论 C.人类需要层次理论 D.人际关系学说 E.行政组织理论
多项选择题法约尔认为,管理活动的内容包括()。
A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.控制
多项选择题下列哪些属于护理管理的发展趋势()。
A.管理思想的现代化 B.管理人才的专业化 C.管理方法的科学化 D.管理手段的自动化 E.护理管理的内容趋向合理化
多项选择题护理管理者应具备的基本素质包括()。
A.身体素质 B.思想素质 C.知识素质 D.能力素质 E.心理素质
多项选择题管理的对象包括()。
A.人 B.财 C.物 D.时间 E.信息