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多项选择题

A.不计算投入产出的效益B.对人力资源考核评价作用不大C.提高管理者管理水平D.调整培训规划和计划的依据E.总……

医院人力资源培训评估的目的()

A.不计算投入产出的效益
B.对人力资源考核评价作用不大
C.提高管理者管理水平
D.调整培训规划和计划的依据
E.总结经验,提高培训效益