用人单位应当依法制定单位的工资支付制度；制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见，并向单位的全体劳动者公布。 工资支付制度应当主要规定下列事项： （1）工资支付的项目、标准和形式； （2）工资支付的周期和日期； （3）工资扣除事项。
问答题用人单位与劳动者如何确定工资标准？
问答题用人单位何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？
问答题如遇法定节假日或休息日用人单位何时支付工资？
问答题用人单位应如何编制工资支付表？
问答题劳动者是否有权查询本人的工资支付记录？
