正面的、积极的情绪；由于大部分组员的需要得到某种程度上的满足，组员间建立了互相接纳和愉快的合作关系，甚至成为朋友和伙伴。负面的、消极的情绪；表现为担忧、失落；否认、逃避、行为倒退；对外面世界的担心。
问答题简述开放式的沟通。
问答题简述对小组社会工作基本定义的理解。
问答题简述造成小组领导者的情感枯竭的原因。
问答题简述小组协议的基本形态。
问答题简述小组领导者的方式。
