1、付出的劳动 2、职位 3、受教育程度 4、为企业付出的年限 5、企业的盈利能力 6、销售经验 7、行业间的薪酬差异水平 8、劳动市场的需求状况
问答题根据不同的表现类型采用相应的激励方式有？
问答题根据不同的个性心理采用相应的激励方式有？
问答题激励的方式有哪些？
问答题简述销售人员的培训时机
问答题招聘的渠道有哪些？
