A.职务系数法 B.时距判断法 C.四象限法 D.比较法
单项选择题适合于评价任何一种职位的方法是（）
A.比较法B.分值定级法C.职务系数法D.时距判定法
单项选择题在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）
A.考评 B.职务轮训 C.重点培养 D.选聘
单项选择题属于相对考评的主管人员考评方法是（）
A.对比法 B.比较法 C.考试法 D.成绩记录法
单项选择题选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）
A.内部提升 B.外部招聘 C.人才必须能够流动 D.实行”内升制”和”外求制”
单项选择题主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）
A.用人 B.选人 C.评人 D.育人
