A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B.劳动关系是劳动者与用人单位基于……

多项选择题根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。

A.在怀孕期内的
B.损害单位经济权益、造成严重后果的
C.与单位签订了聘用合同的
D.因公负伤、致残，丧失劳动能力的
E.患绝症的

多项选择题公民、法人和其他组织对（）不服，可以申请行政复议。

A.劳动保障行政部门不受理举报
B.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
C.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
E.用人单位制定的规章制度

多项选择题我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。

A.职工
B.工会
C.劳动争议仲裁委员会
D.企业
E.劳动行政部门

多项选择题按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

A.劳动者严重违反劳动纪律
B.与劳动者协商一致
C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作

多项选择题法律规定的工时制度包括（）。

A.标准工时制度
B.综合计算工时工作制
C.延长工作时间
D.不定时工作制
E.定时工作制