A.日标准B.周标准C.月标准D.年标准我国的最低工资标准实行（）。……

单项选择题在我国，未成年工是指（）。

A.已满12周岁未满16周岁的劳动者
B.已满14周岁未满16周岁的劳动者
C.已满14周岁未满18周岁的劳动者
D.已满16周岁未满18周岁的劳动者

单项选择题劳动保护法的客体是（）。

A.工作地的安全设施
B.劳动者的安全健康
C.劳动者
D.工作地的管理制度

单项选择题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。

A.当期支付
B.定期支付
C.延期支付
D.即时支付

单项选择题用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。

A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同

单项选择题集体劳动关系中雇员主体必须是（）。

A.雇员个人
B.雇员的组织
C.雇员的代表
D.全体雇员

单项选择题根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。

A.审批通过之日
B.实际履行之日
C.依法订立之日
D.提交公证之日

单项选择题劳动合同关系的双方为（）。

A.劳动者和用人单位
B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门
D.工会与劳动行政部门

单项选择题我国《劳动法》发生效力的时间是（）。

A.1995年1月1日
B.1994年7月5日
C.1994年1月1日
D.1995年7月5日

单项选择题以下不属于劳动法律关系要素的是（）。

A.劳动法律事实
B.劳动法律关系主体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律关系客体

问答题按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？

问答题根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

问答题社会保障法有哪些基本原则？

问答题劳动关系有哪些特征？

问答题什么是职业伤害？它具有哪些特点？

判断题根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。