A.在现有职务中表现的才能高低B.处理人际关系的才能高低C.文凭的高低D.个人综合素质的高低衡量一个人能否被提……

单项选择题日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容

A.政治思想教育
B.业务知识教育
C.管理能力教育
D.理论培训

单项选择题评价主管人员职位的最常用方法是（）

A.时距判定法
B.职务系数法
C.比较法
D.配比法

单项选择题在副职上培训的一个主要缺点是（）

A.有可能缺乏实际的锻炼
B.不利于思想的沟通和交流
C.与上级主管人员接触过于密切
D.会受到上级主管人员处理问题方法的影响

单项选择题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）

A.自我考评
B.群众考评
C.上级考评
D.笔试

单项选择题国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

A.职务系数法
B.时距判定法
C.比较法
D.分值定级法