考核办法：逐级负责； 考核周期：月； 考核奖惩：根据考核结果评定一、二、三级，以及级外、失格五个级别的结果。对一级职工予以奖励，三级以下职工适当罚扣。
问答题简述“双达标”考核办法。
名词解释什么是三率; 三率名词解释定义是什么?
问答题论述班组建设与安全的关系。
问答题技术管理工作的主要内容是什么？
问答题安全基础工作有哪些内容？
问答题论述考核安全基础管理的意义。
问答题试论用事故评价安全状况的弊端。
问答题简述铁路货运事故的等级划分。
问答题简述铁路货运事故的分类。
问答题铁路货运安全考核的主要指标有哪些？
问答题铁路行车安全考核的主要指标有哪些？
问答题影响安全的内部因素有哪些？
问答题安全的特殊性表现在哪几方面？
问答题安全的普遍性表现在哪几方面？
问答题试论述安全生产与生产、效益和发展的关系？
