A.项目利益相关人分析B.以相似项目作参考C.既有的人力资源管理体系D.限额设计法E.系统化评估建设项目人力资……

多项选择题职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。

A.个人品质因素
B.受教育程度
C.专业知识水平
D.经验和技能
E.工作评价标准

多项选择题职位分析的原则包括（）。

A.面向工作和任务的原则
B.与组织系统的协调性原则
C.动态的适应性原则
D.经济性原则
E.静态的稳定性原则

单项选择题沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。

A.上行沟通
B.平行沟通
C.下行沟通
D.正式沟通

单项选择题单向沟通具有（）的特点。

A.推荐性
B.临时性
C.强制性指令
D.可选择性

单项选择题沟通对象的范围不但涉及项目直接参与方，也涉及项目以外的更大范围，包括社会的政治、经济、文化、环境等，体现了建设项目沟通管理的（）特征。

A.复杂性
B.系统性
C.稳定性
D.连续性