填空题（）就是我们在选才，用才，激励人才的过程中一定要依照教育法律、法规的要求办事。
判断题退出机制能够增加教师的危机感，从而激发教师的积极性和创造性。
判断题“人力资源”是由泰勒在《管理的实践》中提出的概念。
填空题园本教研的过程管理中，应该以（）启动园本教研，“专业引领”驱动园本教研，“巧用方法”调动园本教研气氛。
填空题幼儿园园本教研管理强调以（）为基础，以园所自己搭建的教研平台为依托，以全体保教人员为教研主体，借助一定的外部力量，解决本园教师工作中面临的真实问题。
