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问答题

简答题 劳动用工制度改革的基本原则是什么?

【参考答案】

坚持总量控制、逐年递减、讲求人均规模的原则,建设一支忠于信合事业、充满活力、具有较强竞争力的员工
队伍;坚持机构精简、人员精干、运转高效、管理有序的原则;坚持优化结构、提高素质的原则;坚持降低成本、增加效益的原则;坚持因事设岗、竞争上岗、优胜劣汰的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持全员劳动合同制的原则。
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