A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核技术的选择E.绩效考核周期下列属于绩效……

单项选择题（）能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。

A.不良事故评估法
B.关键事件法
C.图评价事件法
D.行为锚定法

单项选择题（）是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次比较，然后根据比较结果排出绩效名次。

A.行为观察量表法
B.排序法
C.配对比较法
D.不良事故评价法

单项选择题使用（）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性、专业性。

A.上级
B.下级
C.同级
D.外部人员

多项选择题根据企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（）。

A.上级
B.下级
C.同事
D.平级
E.员工自己

多项选择题概括员工的工作，可以从（）角度。

A.工作环境
B.工作内容
C.工作效率
D.工作的独立性
E.工作的完整性