A.档案柜架摆放要科学和便于寻找B.要定期对保险期限已满的档案进行鉴定，准确的判定档案的存毁C.档案管理人员要……

多项选择题劳动力需求计划的编制要求（）。

A.工程量和施工期限可以大致计算，不用准确
B.要保持劳动力均衡使用
C.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位
D.要准确计算工程量和施工期限

多项选择题目前使用较多的项目统计计算培训成本是（）。

A.培训项目开发或购买成本
B.培训对象交通及住宿等方面的成本
C.教学辅助人员，管理人员的工资
D.想培训教师和培训对象提供的培训材料成本

单项选择题劳务分包队伍安全管理体系健全，人员进场安全教育面达到（）。

A.50%
B.80%
C.90%
D.100%

单项选择题现阶段，建筑施工企业实行（）两层分离的用工体质。

A.管理层与作业层
B.管理层与农民工
C.技术人员与农民工
D.作业层与农民工

单项选择题在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。

A.进行入场教育、班前培训
B.农民工夜校培训
C.施工作业
D.劳务结算、支付

填空题非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）支付一次性赔偿金。

单项选择题根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.分包单位承担连带责任原则
D.及时裁决和强制执行原则

填空题引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响，改正期限不少于（）个月。

单项选择题（）是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的重要依据。

A.个人账户
B.个人工作业绩
C.个人劳动能力
D.个人工作工龄

单项选择题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（）

A.医疗费
B.抚养费
C.非法用工伤亡赔偿
D.职工因工致残享受的待遇

单项选择题劳动力编制计划的编制质量，不仅与（）有关，而且与工期计划的合理与否有直接的关系。

A.管理人员
B.劳动力技术水平
C.工资
D.工程量的准确程度

单项选择题劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。

A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分

单项选择题（）是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。

A.劳务作业分包
B.劳务作业总包
C.劳务作业分包人
D.劳务作业承包人

单项选择题（）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。

A.执行定额工日
B.全部作业工日
C.未执行定额工日数
D.完成定额工日

单项选择题（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

A.全日制用工劳动合同
B.非全日制用工劳动合同
C.劳务派遣合同
D.短暂劳动合同