A.减少“未知性”，避免不停的被“踢屁股”B.获取到更“给力”的资源C.打消中立干系人的顾虑D.减少对立干系人……

多项选择题以下哪些是识别干系人的方法？（）

A.项目启动会
B.组织过程资产
C.专家访谈
D.事业环境因素

多项选择题以下哪些是项目中常见的干系人？（）

A.客户决策人
B.项目经理
C.学校的学生及老师
D.银行职员及到银行办理业务的用户

多项选择题以下哪些是识别干系人工具之“专家访谈”中所谓的专家？（）

A.上级主管
B.高级项目经理
C.销售
D.售前

多项选择题以下哪些是管理干系人参与的思路？（）

A.调整干系人参与程度
B.管理干系人的期望
C.澄清和解决干系人的问题
D.预测、处理尚未成为问题的干系人关注点

多项选择题以下关于干系人参与度的调整，描述正确的是（）。

A.可以正向加强，也可以反向减弱
B.可以正向加强，但不可以反向减弱
C.可以反向减弱，但不可以正向加强
D.当实际参与程度与所需参与程度相同时，无需再调整