多项选择题

A.系统地了解管理学基础知识B.加强管理者对自身角色和工作职责的认识C.提升管理者的管理技能D.对以往的管理经……

常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。

A.系统地了解管理学基础知识
B.加强管理者对自身角色和工作职责的认识
C.提升管理者的管理技能
D.对以往的管理经验进行重整
E.掌握基本的管理工具的应用

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热门试题

多项选择题管理培训体系设计的原则包括（）。

A.战略性原则
B.持续性原则
C.实用性原则
D.有效性原则
E.规范性原则

多项选择题不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。

A.讨论
B.情景模拟
C.角色扮演
D.测量工具
E.个人及小组成长

多项选择题课程内容选择的基本要求包括（）。

A.相关性
B.实用性
C.有效性
D.需求性
E.价值型

多项选择题课程设计的程序分为（）

A.课程决策
B.课程设计
C.课程改进
D.课程评价
E.课程修正

多项选择题培训课程编著的主要任务（）。