A.内部规章制度B.劳动合同C.集体合同D.定性形式用人单位实施劳动标准的主要形式是（）……

单项选择题自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

A.169
B.189
C.201
D.210

单项选择题（）不属于影响工资标准调整的主要因素

A.劳动力市场因素
B.政府的法律法规
C.用人单位人员架构
D.用人单位经营状况

单项选择题（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。

A.立法型
B.非立法型
C.国家标准化机构批准强制执行
D.行业

单项选择题禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A.一
B.二
C.三
D.四

单项选择题劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。

A.按劳取酬原则
B.平衡原则
C.同工同酬原则
D.合法保障原则