填空题员工对本 单位运营、管理等方面各个环节所提出的、有利于本 单位发展的改进方法和措施被称作（）。
填空题对每个浪费作业反复问为什么，从而查找浪费的根本原因的方法是（）。
填空题所需物品乱摆放属于5S中的（）。
填空题区分工作场所内的物品为“要”和“不要”是属于6S中的（）。
填空题对人员大材小用，搭配不当，埋没潜能等的浪费类型是（）。
