A.对知识传授较为理想，适用于大型培训B.适合研讨等半开放的培训方案C.适合大型、传统型的培训D.适合以小型组……

单项选择题（）是培训机构提出的培训进行评审。

A.讲师
B.评议小组
C.参训着
D.高层主管

单项选择题企业根据自己拥有的人员和专业水平及（）进行确定。

A.预算约束
B.结果
C.目的
D.条件

单项选择题企业培训文化的发展过程阶段不包括（）

A.衰退阶段
B.成熟阶段
C.萌芽阶段
D.发展阶段

单项选择题组织所处的环境不包括（）

A.新企业
B.新市场
C.新业务
D.新产品

单项选择题外部培训供应商不包括（）

A.大学
B.产品供应商
C.工会
D.咨询公司

单项选择题通过自我评估练习，雇员可以了解自己的（）

A.目标
B.对不同类型工作环境的偏好
C.绩效
D.兴趣

单项选择题如果培训以讲座法和演示法为主，培训场所可以布置成（）。

A.教室型
B.马蹄形
C.扇形
D.会议型

单项选择题在没有条件作用的情况下学习，在两个或多个概念之间建立联系，例如：简单信息的重复，（广告中芬必得快速持久去痛，中国止痛第一品牌）这体现了认知学习中的哪一种？（）

A.映像式机械学习
B.推理/类推
C.意义建构
D.协作

单项选择题对已有的信息和新信息进行重新构造和组合以进行创造性思考属于认知学习中的哪一种？（）

A.映像式机械学习
B.推理/类推
C.意义建构
D.协作

单项选择题美国的戴维库伯所提出的，有效的学习应从体验开始，进而发表看法，然后进行反思，再总结形成理论，最后将理论应用于实践。是以下哪种理论？（）

A.归因理论
B.成就理论
C.体验式学习理论
D.动机理论

单项选择题韦纳的成就归因理论按各因素的性质，分别纳入三个向度，以下哪个除外？（）

A.控制点
B.稳定性
C.可控性
D.随机性

单项选择题动机理论是以下哪位心理学家研究的？（）

A.巴普洛夫
B.斯纳金
C.戴维库伯
D.阿特金森

单项选择题下列试验中哪一项证明了行为学派的操作性条件发射？（）

A.斯纳金鸽子实验
B.伊万.巴甫洛夫（狗分泌唾液）
C.铁铲实验
D.破玻璃实验

单项选择题下列试验中哪一项证明了行为学派的经典性条件反射？（）

A.斯纳金：鸽子实验
B.伊万.巴甫洛夫（狗分泌唾液）
C.铁铲实验
D.破玻璃实验

单项选择题下列哪项不属于与高校联合与协作培训的优点？（）

A.产学合作发挥了高校科技、人才、校舍优势
B.产学合作的培训方式投入成本较高
C.利用企业基础设施、资金的优势
D.校企相互促进，将产、学结合起来，以产助学，以学兴产