判断题因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。
判断题因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。
判断题因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。
判断题对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。
判断题对任何情况仲裁委员会都不可优先立案，优先审理。
