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单项选择题

A.掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架B.企业尽可能追求理性和秩序,十分重视合法性、忠诚……

查尔斯·汉迪在1976年将文化类型从理论上分为四类,其中,任务(Task)导向型文化是指()。

A.掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
B.企业尽可能追求理性和秩序,十分重视合法性、忠诚和责任
C.管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献
D.企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工

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