A.举旗帜 B.用好人 C.定制度 D.建氛围
多项选择题绩效公开的内容，包括（）
A.绩效构成 B.绩效动态 C.绩效考核 D.绩效奖惩
多项选择题绩效构成，包括（）
A.客户价值的创造度 B.组织内部的贡献度 C.绩效提高的努力度 D.组织文化的贯彻度
多项选择题解决问题的能力，可以划分为以下哪几个维度（）
A.思维环境 B.思维难度 C.职务责任 D.行动的自由度
多项选择题海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（）
A.知识水平与技能技巧 B.解决问题的能力 C.市场竞争的激励程度 D.承担的职位责任
多项选择题薪酬设计的原则有（）
A.市场竞争原则 B.内部公平原则 C.激励原则 D.同岗同酬原则
