A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多的理论知识人员培训采……

单项选择题适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高管理能力的方法是（）

A.敏感性训练
B.角色扮演
C.管理者训练（MTP）
D.头脑风暴法

单项选择题（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

A.师傅带徒弟
B.学徒工制度
C.工作转换法
D.工作指导法

单项选择题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。

A.培训服务制度
B.岗位培训制度
C.入职培训制度
D.风险管理制度

单项选择题培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。

A.奖惩制度
B.考核制度
C.激励制度
D.服务制度

单项选择题培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

A.培训者
B.员工
C.主管
D.企业