建立评价数据自上而下归集分析机制是人社政务服务“好差评”工作的任务之一。

多项选择题属于人社行政部门审查集体合同合法性的事项包括（）。

A.集体合同约定的工资增幅是否合理
B.补充保险和福利约定是否符合国家有关规
C.协商程序是否履行《集体合同规定》所规定的具体程序
D.职工一方协商代表资格是否符合国家有关规定

多项选择题老王因工伤生活不能自理，现停工留薪期需要护理。老王的（）可以从工伤保险基金支出。

A.伙食补助费
B.赴统筹地区以外就医所需交通、食宿费
C.生活护理费
D.工伤医疗待遇

多项选择题按照现行企业年金制度，某企业当年年度工资总额为500万元，该企业当年度缴纳企业年金的额度，不符合规定的是（）。

A.40万元
B.80万元
C.100万元
D.20万元

多项选择题从事个人工商经营的港澳台居民在内地（大陆）参加社会保险，正确的是（）。

A、可以参加这个基本养老保险
B、在注册地参加社会保险
C、在居住地参加社会保险
D、可以参加职工基本医疗保险

多项选择题A省人才中心实行了档案接收告知承诺制，其在接收某企业员工小张的档案时，发现缺少核定小张学历学位的材料。该人才中心正确做法是（）。

A.一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后，采取先存后补方式予以接收
B.与原单位协商退回并补充材料
C.拒绝接收
D.一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收