A.提升组织管理能力B.节约组织运营成本C.增加顾客价值D.改进服务水平E.营造积极向上的组织文化
多项选择题护士与护士之间冲突形成的原因有()
A.分配不均B.缺乏交流C.工作压力D.层次等级E.学习深造
多项选择题护理绩效管理的原则包括()
A.基于岗位的原则B.标准化原则C.公开化原则D.激励原则E.反馈原则
多项选择题组织作为一个人为的系统()
A.是有目的、有系统、有秩序地结合起来的人群集合体B.是一个开放的系统C.由各个相互联系、相互影响的子系统构成D.与其他组织发生联系,受到周围环境的影响E.是领导的一种职能
单项选择题护理安全的核心内容是()
A.护理职业防护B.护理规章C.人力资源配置D.物质资源配置E.护理环境控制
单项选择题科室新任护士长为改善科室氛围建设积极向上的科室文化,对全科护士进行逐一访谈了解护士需求、思想动态、行为模式,这属于组织文化建设步骤中的()
A.成立组织B.调查分析C.完善提高D.总体规划E.反馈调节