领导权变理论认为，领导的有效性不仅取决于领导者的素质和领导行为，而且受环境因素的影响很大。

判断题组织有广义和狭义之分。从广义上讲，组织是指人们为了实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。（）

判断题追随者对领导者的影响力称为对抗权力，此权力来自领导者对追随者的依赖。（）

判断题领导活动是一个组织在开放的环境中运动的过程，涉及面很广，影响领导绩效的因素可以概括为目标、主体和群体三个因素。（）

判断题领导效率是衡量领导者履行其职责的领导能力、领导水平、领导方法和领导艺术的综合性标准。（）

判断题领导素质可以显示和解释一切领导用人的表现和结果的内在原因。（）

判断题在领导沟通中，只有信息发送者才是领导沟通的主体，而信息接收者不是。（）

判断题领导权力的授予必须根据实际需要来确定。（）

判断题领导权力和责任是一对矛盾的对立统一体。（）

判断题毛泽东讲到，领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。其中出主意指的就是领导决策。

判断题当前，现代领导体制向专家化、集团化、民主化的方向迈进。（）

判断题领导权变理论认为，领导的有效性不仅取决于领导者的素质和领导行为，而且受环境因素的影响很大。（）

判断题作为社会交换过程的必然产物，领导活动涉及三个基本要素：领导者、被领导者、领导目标。（）

单项选择题组织整体行为的无效或有效，主要责任承担者应该是（）

A.组织者
B.执行者
C.领导者
D.追随者

单项选择题领导干部的首要素质是（）

A、政治思想素质
B、法律道德素质
C、知识能力素质
D、身体个性素质

单项选择题领导决策的要素组成，说法错误的有（）。

A.决策者
B.执行者
C.决策环境
D.决策目标