A.诉前保全 B.诉后保全 C.诉时保全 D.仲裁保全
多项选择题大连银行大力发展银团贷款业务,积极争取银团牵头行或代理行的重要意义在于:()
A.各家银行的共同参与,分散了风险 B.银团贷款会议、共同条款的约定等,使参贷银行互通信息,减少了信息不对称,避免了过度贷款的风险 C.大连银行在获得利息收入的同时,还增加了银团费等中间业务收入 D.争得牵头银行的安排地位,有利于提高大连银行的市场竞争地位和影响力赢得代理行的角色,有利于争得资金结算、存款和日常监管的权利,还会获得额外收益。
多项选择题大连银行贷款利率的基本原则包括()
A.风险和收益相匹配原则 B.差别化管理原则 C.市场定价原则 D.集中管理原则
多项选择题承兑申请人有()情形之一,暂停对其办理银行承兑汇票承兑贴现业务。
A.未支付或未足额支付银行承兑汇票票面金额 B.未以真实商品交易为基础签发银行承兑汇票 C.以非法手段骗取大连银行银行承兑汇票 D.违反《票据法》及人民银行有关规定的行为
多项选择题大连银行不得以()种方式提供对外担保。
A.书面 B.对外质押 C.留置 D.定金
多项选择题商业银行应对客户的财务和非财务因素进行分析评价,下列属于非财务因素的是()。
A.保证人的偿还能力,质押权的可行性 B.客户管理者的人品、诚信度、授信动机、赢利能力以及其道德水准 C.核心产品和非核心产品,对市场变化的应变能力 D.客户所在行业定位 E.原材料来源,对供应商的依赖度
多项选择题下列关于抵押物保险说法正确的有()
A.保险单上的保险赔偿第一受益人为银行 B.保单正本需存放银行 C.投保总值不少于抵押物的评估价值 D.以上说法均不正确
多项选择题按照《大连银行公司客户经理管理办法(暂行)》的规定,客户经理晋级条件包括()
A.在金融机构工作年限或本级客户经理工作岗位年限达到分支行确定的上级客户经理年限要求 B.工作无差错、客户反映良好,圆满完成目标任务,并且绩效考核达到所在分支行所要求的上一等级起点业绩 C.按时参加各项培训活动并且培训考试考核成绩达到平均水平以上 D.任职资格考试成绩达到九十分以上
多项选择题新巴塞尔资本协定强调的三大支柱()。
A.最低资本适足要求 B.监管部门监督检查 C.市场自律 D.银行的资本划分为核心资本和附属资本两类
多项选择题根据贷款四级分类的划分,不良贷款是指()。
A.逾期贷款 B.呆帐贷款 C.可疑贷款 D.呆滞贷款
多项选择题具有以下哪些特征的小企业,大连银行应积极关注.重点支持()。
A.产权明晰.管理规范的股份制公司和有限责任公司 B.经营历史超过2年.具有一定技术含量成长性较好的制造型小企业 C.虽然有不良记录,但经营利润可观 D.自身市场定位明确,产品市场较好,财务状况良好,在大连当地具有鲜明特色及优势的龙头小企业
多项选择题建设用地使用权及建筑物抵押应遵循以下原则:()
A.以建筑物抵押的,应将该建筑物占用范围内的建设用地使用权一并抵押 B.以出让方式取得的建设用地使用权抵押的,应将土地上的建筑物一并抵押 C.以划拨方式取得的建设用地使用权不得单独抵押,但以划拨土地上的建筑物抵押的,应将其占用范围内的建设用地使用权同时抵押 D.乡镇、村企业的建设用地使用权不得单独抵押,但以乡镇、村企业的厂房等建筑物抵押的,应将其占用范围内的建设用地使用权一并抵押
多项选择题按照《大连银行公司客户经理管理办法(暂行)》的规定,客户经理应具备的基本任职条件包括()
A.具有良好职业道德修养,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,无违规违纪记录 B.具有一定的业务水平,具备一定的金融基础知识、财务会计知识和法律法规知识,熟悉大连银行的主要业务规程及业务品种 C.通过客户经理任职资格考试,获得客户经理任职资格证书 D.原则上具有大专及以上学历
多项选择题关于质押权。下列说法正确的是()。
A.大连银行有权收取质物所生的孳息 B.以依法可以转让的基金份额或股权出质的,出质后,不得转让 C.以依法可以转让的商标专用权.专利权.著作权中的财产权出质的,出质人不得转让或许可他人使用 D.大连银行有权拍卖或变卖质物而无需经出质人同意
多项选择题《贷款通则》中,下列关于贷款债权保全和清偿的管理的活动,正确的是()。
A.贷款人有权参与处于兼并.破产或股份制改造等过程中的借款人的债务重组,应当要求借款人落实贷款还本付息事宜。 B.对实行股份制改造的借款人,贷款人不必要求其重新签订借款合同,明确原贷款债务的清偿责任。 C.贷款人对合并(兼并)的借款人,应当要求其在合并(兼并)前清偿贷款债务或提供相应的担保。 D.贷款人对产权有偿转让或申请解散的借款人,应当要求其在产权转让或解散前必须落实贷款债务的清偿
多项选择题按照《大连银行公司客户经理管理办法(暂行)》的规定,下列选项中属于客户经理定性考核指标的是()
A.培训考核成绩 B.客户满意度 C.业务差错率 D.职业道德评价