A.招工权B.用人权C.休息休假权D.工资奖金分配权用人单位依法享有的权利不包括（）……

单项选择题下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）

A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D.劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

单项选择题下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（）

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位
B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人
C.双方不存在领导与被领导关系
D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

单项选择题劳动法的立法目的是（）

A.维护用人单位利益
B.维护劳动者合法权益
C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
D.建立和维护劳动执法制度

单项选择题在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分

A.社会法
B.公法
C.私法
D.行政法

单项选择题《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁

A.13
B.15
C.16
D.18