统计指数分类的方法有： ① 按其反映对象范围不同分为个体指数和总指数； ② 按其所表明的经济指标性质的不同，分为数量指标指数和质量指标指数； ③ 在指数数列中，按其对比基期的不同，分为定基指数和环比指数。
多项选择题指数体系的作用有（）。
A.对现象进行因素分析 B.指导单个综合指数的编制 C.用于指数的推算 D.指导编制个体指数 E.确定平均指数的形式
多项选择题下列属于数量指标指数的有（）。
多项选择题编制质量指标指数的原则是（）。
A.以质量指标作同度量因素 B.同度量因素固定在基期 C.以数量指标作同度量因素 D.同度量因素固定在报告期 E.同度量因素无特定要求
多项选择题用综合指数形式计算的商品销售价格指数，表明了（）。
A.商品销售量的变动幅度 B.销售的商品销售品种的变动 C.商品销售价格的变动程度 D.商品销售价格的变动趋向 E.销售价格变动对销售额产生的影响
多项选择题统计指数在分析中的作用有（）。
A.分析复杂经济现象总体的变动方向 B.分析复杂经济现象总体的变动程度 C.分析经济发展变化的各种影响因素 D.确定经济发展变化的影响因素作用大小 E.进行推算
多项选择题以下属于质量指标指数的有（）。
A.价格指数 B.单位成本指数 C.产量指数 D.劳动生产率指数 E.职工人数指数
多项选择题同度量因素的作用有（）。
A.平衡作用 B.比较作用 C.权数作用 D.稳定作用 E.同度量作用
多项选择题平均指数与综合指数相比较，显著特点有（）。
A.先计算个体指数，然后综合平均 B.可以用全面资料或非全面资料编制 C.一般要用实际资料作同度量因素 D.可以从绝对数和相对数两方面反映变动 E.以上选项均正确
多项选择题编制数量指标综合指数的原则是（）。
A.以质量指标作同度量因素 B.同度量因素固定在基期 C.以数量指标作同度量因素 D.同度量因素固定在报告期 E.前述都不对
单项选择题狭义指数体系的概念中强调了指数间的（）。
A.数量对等关系 B.相加关系 C.相乘关系 D.相除关系
单项选择题某企业职工平均工资增长5%，职工人数减少l0%，企业工资总额（）。
A.上升5.5% B.上升5% C.下降5.5% D.下降5%
单项选择题某种产品总成本增加l0%，而该产品单位成本下降4%，则产量（）。
A.上升14.0% B.上升14.6% C.下降6.0% D.下降14.6%
单项选择题指数因素分析法，按分析对象的特点不同，可分为（）。
A.总量指标变动因素分析和其他指标变动因素分析 B.两因素分析和多因素分析 C.简单现象因素分析和复杂现象因素分析 D.定性分析和定量分析
单项选择题指数按其反映对象范围不同分为（）。
A.个体指数和总指数 B.综合指数和平均指数 C.数量指标指数和质量指标指数 D.定基指数和环比指数
单项选择题（）是因素分析法的方法论基础。
A.个体指数 B.总指数 C.指数体系 D.平均指数
