班组目标实现后什么的做法是不合适的a对团队成员进行表彰和奖励b总结经验教训，并持续改

【参考答案】

答案：a对团队成员进行表彰和奖励

解析：班组目标实现后，对团队成员进行表彰和奖励是合适的，因为这可以激励团队成员继续努力，提高团队的凝聚力和士气。而总结经验教训，并持续改进是实现目标后应该做的，因为这可以帮助团队发现不足，避免未来犯同样的错误，提高工作效率和质量。所以，不合......

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