问答题

国际人力资源管理的主要目标是（）

【参考答案】

答案：国际人力资源管理的主要目标是确保跨国公司在全球范围内有效地管理和利用人力资源，以支持公司的全球战略和运营目标。具体来说，这些目标包括：1. 人力资源规划：确保公司能够在全球范围内预测和满足人力资源的需求，包括招聘、培训、发展和保留关键人才。2. 绩效管理：建立和维护一个全球一致的绩效管理体系，...

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