A.股东代表B.工人代表C.企业代表D.工会代表在企业中担任劳动争议协调委员会主任的人应是（）。……

单项选择题员工职业管理过程的首要环节是（）。

A.自我评价
B.目标设定
C.编制行动计划
D.现实审查

单项选择题能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是（）。

A.员工持股
B.利润分享计划
C.股票期权
D.结构工资制

单项选择题为了保证绩效考评工作顺利进行，必须事先制定考评计划。制定考评计划时，首先要（）。

A.明确考评目的
B.确定考评方法
C.安排考评时间
D.建立考评标准

单项选择题见习是一种提高新员工（）的培训方法。

A.人际关系能力
B.技术技能
C.组织能力
D.创造能力

单项选择题确定新任职员工培训需求特别有效的方法是（）。

A.绩效分析法
B.面谈法
C.任务分析法
D.案例分析法