A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.状态型激励理论D.强化型激励理论从激励过程的起点即人的需要出发，把需要……

单项选择题弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和（）

A.需要
B.动机
C.人格
D.效价

单项选择题美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）

A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素

单项选择题不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为安静稳重、沉默寡言、情绪不易外露、善于忍耐、具有内倾性的气质类型是（）

A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质

单项选择题按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出液态智力和（）

A.特殊能力
B.潜在能力
C.晶态智力
D.创造能力

单项选择题能直接影响人的活动效率，是活动顺利完成的个性心理特征是指（）

A.智力
B.能力
C.感觉
D.知觉