案例分析题某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和  市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。 请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

问答题请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。

问答题某市举行的公务员培训属于哪种形式?

问答题联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。

问答题试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。

问答题简述我国公务员辞去领导职务的类型。

问答题简述确定我国公务员级别的依据。

问答题简述我国公务员法律责任的内容。

问答题简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵义。

多项选择题下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的有（）。

A.在调查期间变卖、转移涉嫌财产的
B.拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的
C.故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的
D.拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的
E.隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的

多项选择题下列选项中，不属于公务员工资范畴的有（）。

A、奖金
B、津贴
C、福利
D、补贴
E、保险

多项选择题我国公务员回避的形式有（）。

A.任职回避
B.地域回避
C.公务回避
D.同学回避
E.政党回避

多项选择题根据规定，确定基本称职等次的标准有（）。

A.思想政治素质较差
B.履行职责的工作能力较弱
C.存在不廉洁问题，且情形较为严重
D.工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足
E.能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误

多项选择题下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有（）。

A.县级公务员主管部门
B.省级公务员主管部门
C.中央公务员主管部门
D.设区的市级公务员主管部门
E.不设区的市级公务员主管部门

单项选择题公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受理机关是（）。

A.原处理机关
B.行政监察机关
C.上一级监察机关
D.同级公务员主管部门或者上一级机关

单项选择题关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是（）。

A.复议期间，裁决结果不能执行
B.发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行
C.仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁
D.裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行