A.一个下属只向一个上司报告工作并接受监督 B.有多个指令源 C.职权难以区分 D.适用于组织面临突发事件时
单项选择题职能制组织结构的缺点是()
A.容易产生专制 B.多头领导,不利于统一指挥 C.职权难以区分 D.不同部门之间难以协调
单项选择题医院护理人才队伍建设规划属于计划类型中的()
A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划
单项选择题依据时间“四象限法”进行分类,组织抢救病人属于()
A.紧急且重要的事务 B.紧急但不重要的事务 C.重要但不紧急的事务 D.既不紧急也不重要的事务
单项选择题护理部将质量检查中存在的问题分析总结,提出改进措施并及时发给各科室,体现了管理的()
A.整分合原则 B.弹性原则 C.反馈原则 D.能级原则
单项选择题根据领导四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
A.高任务、高关系 B.高任务、低关系 C.低任务、高关系 D.低任务、低关系