A.绩效考核表B.工作说明书C.人员素质测评D.职业生涯规划下列选项属于员工招聘基本前提的是（）……

单项选择题人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）

A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测
D.人力资源内部需求预测

单项选择题下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）

A.人力资源效益
B.组织系统设计
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测

单项选择题在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）

A.基于团队的工作设计
B.基于个人的工作设计
C.基于任务的工作设计
D.基于能力的工作设计

单项选择题在工作分析的相关概念中，职系又称为（）

A.职务
B.职位
C.职权
D.职种

单项选择题工作分析的直接结果形式是（）

A.工作描述
B.工作环境
C.工作条件
D.工作过程