A.因事择人，量才使用B.扬长避短，发挥优势C.合理搭配，整体效能D.五湖四海，宽以容才清朝有学者指出：“用人……

单项选择题基层领导决策的性质一般属于（）

A.战术决策和微观决策
B.战略决策和科学决策
C.战略决策和宏观决策
D.战术决策和经验决策

单项选择题领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是（）

A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.程序型决策

单项选择题现代领导决策智囊系统的特点是（）

A.集体性、科学性、相对独立性
B.个体性、创造性、独立性
C.集体性、经验性、依附性
D.个体性、权威性、学术性

单项选择题评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）

A.选才用人
B.规划目标
C.宣传教育
D.使用方法

单项选择题社会主义领导的核心观念是（）

A.权力观念
B.阶级观念
C.群众观念
D.服务观念

单项选择题检验领导观念先进与落后的标准是（）

A.人民
B.马列主义
C.利益
D.实践

单项选择题领导综合影响力的基础和前提是（）

A.品德
B.知识
C.权力
D.能力

单项选择题领导目标与领导效能的中间环节是（）

A.被领导者
B.选才用人
C.领导体制
D.领导艺术

单项选择题与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是（）

A.经验领导
B.集中领导
C.科学领导
D.民主领导

单项选择题领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的（）

A.理论性
B.综合性
C.科学性
D.规律性

单项选择题领导科学研究的基本问题是（）

A.领导者与宏观环境的关系
B.领导者如何有效领导
C.领导者如何履行职能
D.领导者与被领导者的关系